Mã nguồn Website tin tức nội bộ, đào tạo, lương thưởng, đánh giá năng lực nhân viên, trắc nghiệm, chấm điểm, quản lý kết quả thi được xây dựng bằng xây dựng bằng .NET Core 6 MVC và JavaScript

Mã nguồn Website tin tức nội bộ, đào tạo, lương thưởng, đánh giá năng lực nhân viên, trắc nghiệm, chấm điểm, quản lý kết quả thi được xây dựng bằng xây dựng bằng .NET Core 6 MVC và JavaScript

Mục tiêu của dự án xây dựng website tin tức nội bộ và hệ thống đánh giá năng lực nhân viên  là tạo ra một nền tảng hoàn chỉnh và hiệu quả, cung cấp thông tin nội bộ, đào tạo, lương thưởng và đánh giá cho nhân viên của công ty. Website này được thiết kế với các chức năng chính như làm bài trắc nghiệm, bài tự luận, tính giờ, chấm điểm, tạo đề thi cho các phòng thi nội bộ, và quản lý kết quả thi. Mục tiêu là tối ưu hóa quá trình đào tạo và đánh giá năng lực của nhân viên, từ đó nâng cao hiệu suất làm việc và sự phát triển cá nhân trong tổ chức.

Mã nguồn của website được xây dựng bằng .NET Core 6 MVC và sử dụng ngôn ngữ lập trình JavaScript để tạo ra một trải nghiệm tương tác mượt mà cho người dùng. Kiến trúc N-Layer được áp dụng để phân chia ứng dụng thành các lớp logic, giúp tăng tính tổ chức và dễ bảo trì. Dữ liệu của website được lưu trữ và quản lý trong cơ sở dữ liệu MSSQL Server, với việc sử dụng Entity Framework Code First giúp dễ dàng ánh xạ đối tượng và quản lý cấu trúc cơ sở dữ liệu.

Identity framework được sử dụng để xác thực và quản lý người dùng trong hệ thống. Token, TempData và Session được sử dụng để quản lý phiên làm việc và truyền dữ liệu tạm thời giữa các yêu cầu. Dependency Injection (DI) được áp dụng để giảm sự phụ thuộc giữa các thành phần trong ứng dụng, tạo ra một hệ thống linh hoạt và dễ dàng mở rộng.